6月3日，嫩江法院审结33起追索劳动报酬案件。

  据悉，伊某等33人在嫩江某酒店担任工程部经理、保安经理、厨师长、收银员、会计、出纳、服务员等职位。2019年上半年，33人在酒店离职，该酒店拖欠离职人员劳动报酬总计41万余元。

  因本案涉及员工合法权益保护，嫩江法院诉讼服务中心速裁团队决定对该系列案件快审快结。在不影响疫情防控工作的前提下，承办法官祁彦钢打破原有的办案方式，通过建立微信群，同当事人进行沟通，使得33件案件顺利合并审理，既避免了人群聚集，又加快了审理速度，大幅缩短了办案周期。

  长期以来，嫩江法院不断强化措施，注重抓好涉农民工、企业员工案件的立案、审理、调解、司法救助、执行等工作，最大限度地维护好农民工、企业员工的合法权益。依托诉讼服务中心，强化立案窗口服务功能，向社会公开维权热线电话，为农民工、企业员工释法明理，同时开辟维权“绿色通道”，对追索劳动报酬、人身损害等案件，及时办理立案送达手续，提高此类案件的处理效率。