近日，嫩江市人民法院速裁团队审判员王力成功调解一起劳务合同纠纷案件,被告当庭给付拖欠原告人工费4000元，真正实现案结事了。

    据了解，2018年11月至2018年12月，被告任某雇佣原告毕某在嫩江市义和兴二楼拆除项目中从事电镐作业，约定人工费每天150元，原告作业37.5天，合计人工费4875元，被告现行给付1500元，剩余3375元没有给付，项目结束后经原告多次索要，被告于2019年1月30日为原告出具欠条。此后原告多次索要，被告以种种理由推脱，一直未能偿还，为此原告诉至法院要求给付剩余的人工费。

    该案受理后，承办法官王力考虑到案件涉及农民工工资给付，应当妥善处理，避免双方矛盾升级。为最大限度保障农民工合法权益，办案法官迅速联系双方当事人，进一步详细了解案情，询问被告任某迟迟不支付剩余款项的原因，并向其讲明原告的困难情况。同时向其阐述《中华人民共和国民法典》关于诚实守信原则的相关规定。

    承办法官结合案情，灵活地运用社会主义核心价值观对被告进行耐心劝解、释法明理，双方最终达成调解协议，被告任某当场给付剩余劳务报酬款4000元。至此，该起讨薪案件得以顺利审结。

    诚信是国人千百年来传承下来的优良传统，涉及行业操守和个人自律，是中华传统文化中公序良俗的有机组成部分，是个人精神层面的价值准则。法官将社会主义核心价值观和公序良俗适时融入到执法办案中来，使其成为纠纷化解的催化剂。