1月16日，嫩江市人民法院召开2022年工作总结暨2023年工作谋划汇报会。党组副书记、副院长刘铁主持会议，党组书记、院长闫永恒作总结发言，院领导班子成员、全院干警参加会议。

    会上，各部门负责人围绕2022年本部门工作进行全面总结，在找差距和补短板中进一步明确下一步工作安排，院领导班子听取汇报后就各自分管战线工作进行点评并提出意见建议。

    闫永恒指出，过去的一年，嫩江市法院始终全面贯彻习近平法治思想，在省市委和上级法院的坚强领导下，围绕中心服务大局，忠诚履职尽责，不折不扣落实好各项决策部署，圆满完成了全年法院任务。

    闫永恒强调，2023年嫩江市法院要坚持以党的二十大精神为统领，围绕市委全面建设中国式现代化新嫩江发展战略部署，聚焦主责主业，树牢司法品牌，精细管理监督，提升队伍形象，力争在全省“全面工作站一档 单项工作当排头”，不断开拓嫩江法院快发展、良性发展之路。

    一要锚定目标不放松，推动工作节奏“快起来”。各部门要在2022年工作基础上，总结经验教训，紧紧围绕院党组制定的目标，结合本部门工作职责进行梳理，全力奋战第一季度，跑出嫩江法院的加速度。

    二要加快改革步伐，推动工作任务“扛起来”。加强“智慧法院”建设，强化一站式诉讼服务，优化审判团队建设，加强环境资源审判和基层法庭建设。深入推进审判管理清单化、规范化，促进审判执行工作质效稳健提升。

    三要抓好司法服务，推进品牌工作“树起来”。锚定“驿法解纷”“法润嫩江”“集约分段分流执行”创新工作，持续深化特色司法品牌创建，在关键环节入手，在细微之处深化，做好“最后一厘米”文章，为县域经济社会高质量发展提供精准有力司法服务保障。

    四要深耕法院文化，推动精神动力“强起来”。唱响“驿法红帆”党建文化品牌，统筹构建政治文化、法治文化、创新文化、廉洁文化为主要内容的嫩江法院“大文化”格局，凝心铸魂，团结奋斗，为嫩江司法审判事业发展注入动力源。

    五要强化能力作风，推动队伍管理“硬起来”。抓好司法责任制落实，做好招录选拔工作，抓好“三治一创”，落实“四个体系”，不懈解决员额法官等专业人员不足、审判执行业务不精、能力作风不优问题。从严管院治警，持续正风肃纪，锻造新时代过硬法院队伍。