透明绩效考核机制 促进整体工作提升

  发布时间:2023-06-25 16:14:08



    近日,嫩江市人民法院审判辅助事务中心装订记录组召开绩效考评分析研讨会,党组成员、审管办主任曲畅主持会议,审判辅助事务中心装订记录组全体人员参加会议。

    会议就绩效考评工作庭审记录数质量、装订卷宗数质量、法宣情况、参加活动、请销假及工作纪律等方面进行梳理,就绩效考评流程、内容等作详细规范,并征求意见。

    会上,装订记录组人员就今年1-5月份工作完成情况进行汇报。曲畅就大家的工作情况逐一进行点评,充分肯定了装订记录组全体人员的工作,并就今后工作的开展提出要求。

    一要继续提高业务能力水平,保质保量完成每一项工作。上半年审判辅助中心相继开展庭审技能培训+考核、卷宗装订规范化培训等工作,目的是为了提升业务能力水平,下半年审管办将继续开展多样化的培训+考核工作,进一步提升辅助事务工作水平。

    二要积极推广庭审笔录规范工作,推进庭审笔录规范化工作稳步提升。根据相关规范文件,制作更加符合规定、流程更加完善、更加规范统一的庭审笔录模板,要严格按照规范后的庭审记录模板开展庭审记录工作,将此项工作持续做好。

    三是积极参加院里组织的各项文体活动,全面发展全面提高。进一步增强团结协作的精神和创先争优的士气,增强队伍凝聚力,让更多的群众了解法律,使用法律维护合法权益,让法治之光沐浴更多群众。

 
 

 

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