为进一步缓解审判资源短缺的矛盾，充实法官队伍，切实提高干警整体素质。近日，嫩江法院出台一系列措施，鼓励全院干警积极参加国家司法考试。

    一是创造学习条件。购买了全套司法考试学习资料，将院内五楼会议室专用学习场所，每天定时播放培训视频课件，并确定专人对学习场所、设备及学习时间进行安排、管理，保证学习效果和学习环境。

    二是建立激励机制。制定了《关于支持干警参加司法考试的实施意见》，对当年考试成绩达到300分以上的干警，报销交通、报考、住宿等费用，对一、二年次报考通过的干警，分别给予2000元和1000元奖励，对符合任命的通过人员，及时安排到审判岗位上予以锻炼，最大限度调动干警参加司法考试的积极性。

    三是加强保障监督。要求各部门根据实际为参考人员提供便利条件，及时组织外出培训，解除干警后顾之忧。同时对参加集中学习的人员严格考勤，及时跟踪了解学习进度和成果，对成绩未达到300分以上的干警不再给予外出学习假，以确保学习收到实效。