近日，嫩江法院成功调解一起劳务合同纠纷案件，被告当庭给付原告劳务费5500元，双方握手言和，这次调解高效且及时解决了双方的欠薪纠纷，有效地维护了广大农民工的合法权益，守护了农民工的“血汗钱”。

2023年4月，杨某家装修新房，雇佣姚某为其楼房进行刮大白、喷漆，双方约定包工包料5500元。姚某交工后，杨某以姚某刮大白喷漆不平整、不美观为由拒绝支付劳务费5500元。经姚某讨要无果，无奈将杨某诉至嫩江法院索要劳务费。

群众利益无小事，得知案件涉及工人“薪事”，承办法官高度重视，通过庭审调查及释法明理，并与原、被告双方反复沟通，消除双方对抗情绪，引导当事人主动解决问题。最终，杨某当庭给付姚某劳务费5500元，农民工的烦“薪”事得到一次性解决，合法权益得到保障。

嫩江法院在处理此类案件时，充分发挥调解在化解矛盾纠纷中的积极作用，通过运用调解手段，既保障当事人的合法权益，又节约司法资源，提高司法效率。此次成功调解体现了嫩江法院在司法为民、公正司法方面的努力，为今后的纠纷调解工作树立了典范。