注重岗位技能提升，注重综合能力加强，全力抓好嫩江法院教育培训、学习工作质量，将培训、学习与审执实务有机融汇，5月20日，嫩江法院举办了岗位技能经验交流分享暨岗位技能培训活动。

    此次岗位技能经验交流分享活动的专题为案件卷宗装订。全院共有9名书记员参加经验交流分享，市中级法院领导、嫩江法院党组及部分中层领导参加分享会，进行检查评议、指导交流、分享传授。

    分享会是以互动式、开放式的形式举行，首先邀请了市县两级法院领导，对每位书记员装订完毕的卷宗逐一检查、评议，指出卷宗装订中存在的质量问题，并针对卷宗装订提出工作意见和建议；领导检查、评议完毕后，每位书记员分别将各自多年装订卷宗的工作经验毫无保留的与大家共同分享，有的书记员和大家分享卷宗装订整齐、规范的小窍门、有的书记员向大家介绍自己研究改进的装订工具、有的书记员向大家讲解卷宗装订中容易忽视的问题；分享完毕后，书记员们结合分享借鉴的工作经验，现场装订卷宗一册，在现场装订中，与会的领导与同志们，又对书记员们在装订中发现的一些问题，给予了讲解和指导。

    这种互动式、开放式的交流分享活动，在直观、亲和的环境下展开，使大家能够轻松的学、认真的学、有效的学，通过分享经验、交流心得、技能演示、岗位演练、逐一评判、查找不足的方式，使得干警们在最短的时间内，获得更多、更准确、更有益、更丰富的工作经验和工作方法，以分享会作为岗位技能培训方式，纠正工作不足，提高工作质量和效率。同时，这种学习方式，以一种小型集体活动的形式开展，有益增进干警们之间的了解、加深干警工作感情，消除新干警集体融入的障碍，起到凝聚人心、团结集体的作用。

这种令人耳目一新的分享会，既是法院干警工作技能经验交流、互相借鉴的集中活动形式，也是嫩江法院今年采取的主要的岗位技能培训方式。今年，嫩江法院结合岗位工作特点，将每个工作岗位职能均进行细划，详细规划了各岗位的经验交流分享专题，现嫩江法院已成功举办了两期工作技能经验交流分享活动，得到了全院干警们的积极响应和好评。

    嫩江法院将适应新时期培训工作的需要，适时开展、创新各种形式的学习活动，并注重活动开展的实效性，以注重提高干警业务素质、增强司法能力，提高法院队伍整体素质和司法水平为工作方向，推动嫩江法院培训、学习工作持续健康发展。