“我们这一年”——嫩江法院审管办2023年工作回顾 作者：张振磊 发布时间：2024-01-23 10:00:58
2023年嫩江法院审管办在院党组的正确领导下，充分发挥职能作用，以审判“保障、高效、促进、服务”新模式，服务全院审判执行工作，推进审判管理模式向好向快发展，取得了显著成效。
一是强化调度，加大审判管理力度
以省法院审判质量管理指标体系为总目标，制表格、作指引、下通报，实行日通报、周调度、月通报、季分析，以科学指引推进审判执行质效指标稳步提升。实行“红绿灯”通报制，制发审判质效排名情况33次，召开质效态势分析会8次。制发审判执行质效工作通报38期、工作提示55期，动态指标推进400余次，工作报表500余份。实行未结案件排期制度，制定《嫩江市人民法院案件排期管理工作要求》，共制发工作提示19次，审判工作的质量和效率明显提升。2023年嫩江法院在全省基层法院审判质效考核中排名第27位，位于全省第一梯队。
二是多措并举，着力提升案件质效
严格落实《黑河市中级人民法院提升案件质效 加强审判管理的若干规定》相关工作要求，制定《嫩江法院提升案件质效 加强审判管理若干规定》，全年开展案件阅核1000余件。制发提升案件质效，加强审判管理8项措施。制发“四类案件”监督工作提示3期。全年开展案件质量评查296件，评查裁判文书574件，评查卷宗质量135件，召开审委会11次、专业法官会议23次。组织开展“十优”擂台赛，共评选优秀审执质效10人、优秀书记员15人、优秀裁判文书7篇、优秀庭审5件。
三是健全制度，积极推进司法改革
制定《类案和关联案件强制检索规定》，开展关联案件检索提示157次，审理中开展类案检索200余件。建立审执联动会商机制，制定《嫩江法院审执联动会商机制》，各部门会商12次、实质化解案件8件。撰写完成《从司法大数据看嫩江——嫩江市社会层面涉诉矛盾纠纷分析》报告2篇，为党委政府提供决策参考依据。组织开展国家公职人员庭审旁听活动18次，助推我院阳光司法工作再上新台阶。精心修订合议庭工作制度，完善审判委员会、专业法官会议工作细则、制作案件评查流程图等16个，不断促进审判质量和效率提升。
四是加强培训，推进业务素质提升
制定《嫩江市人民法院业务培训计划》，结合不同岗位工作需要，具有针对性的开展8类培训活动，共举办“法官业务大讲堂”培训22次，组织审判专家授课1次，各业务庭共召开讲评会24次，讲评案件40余件。开展文书纠错软件、四类案件监管系统等业务培训8次。汇编《嫩江市人民法院流程节点实操手册》《嫩江市人民法院智慧执行系统全流程操作手册》，对参与实操手册制作的23名干警颁发证书以资鼓励。
大盘取厚势，落子开新局。2024年，嫩江法院审管办将在院党组的坚强领导下，进一步加强自身建设，更新审判管理观念，深入研究考核指标体系，切实提升全院审执工作质效，推进审判管理现代化、规范化水平再上新台阶。
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