为帮助2026年新招录公务员快速转变身份、融入司法队伍、夯实履职根基，近日，嫩江法院精心开展新招录公务员岗前专项培训。本次培训紧密结合法院工作实际，统筹整合政治铸魂、业务赋能、廉政修身、文化育人、纪律塑形五大模块课程，以系统化、全方位、沉浸式的培训模式，为新晋干警筑牢职业根基、明晰职业方向，上好入职履职“第一课”。

    培训以新入职见面谈话开篇，深入阐释习近平法治思想核心要义、法院政治属性、本院工作概况与发展目标，引导新干警深刻认清司法工作的政治使命与时代责任。在廉政纪律建设方面，组织新干警走进纪委廉政教育基地开展沉浸式警示教育，系统讲解中央八项规定、会风会纪、院内规章制度，细化解读保密工作、“三个规定”、考勤管理等纪律要求，引导新干警时刻严守司法纪律、筑牢廉洁防线，扣好司法职业生涯的第一粒扣子。

    针对新干警业务薄弱点，设置审判业务、公文写作等核心实操培训，快速补齐干警履职短板。同时，兼顾司法工作综合发展需求，开展司法警察安全知识、宣传专项培训，配套组织微视频脚本撰写、微电影拍摄等实践活动，让新干警在实操中掌握工作技能。此外，以文化育人赋能成长，通过司法文化与职业认知课程、公众开放日、参观墨尔根古道驿站博物馆等特色活动，帮助新干警深度感悟司法文化底蕴，树立正确职业认知，全方位锤炼综合履职能力。

    下一步，嫩江法院将持续健全青年干警常态化培育体系，持续开展岗位练兵、专项培训等赋能活动，引导新晋干警学以致用、知行合一，将培训成果转化为司法履职的实际成效。全体新入职干警也表示将以崭新风貌、务实作风、过硬本领投身司法事业，坚守司法初心、勇担法治使命，为推动嫩江法院工作高质量发展注入鲜活青春动能。