8月20日，嫩江法院为期一周的近三年新录用人员培训工作圆满结束。

    今年以来，嫩江法院将对新录用人员的培训工作作为教育培训工作的重点来抓，以新录用人员的思想政治教育、业务基础知识培训作为切入点，切实增强培训的有效性，利于新录用人员全面了解自己即将从事的工作内容和责任，具备完成工作应有的状态，熟悉工作环境和程序，掌握基本工作方法，为上岗任职做好准备。

    系统培训中，嫩江法院从政工科、审管办、法警队、业务庭中选调业务精通、工作经验丰富的人员组成培训指导团。一是通过讲解嫩江法院院训与法院精神内涵，要求新录人员牢记，并作为日常工作准则；二是带领新录人员熟悉法院综合楼区域规划，了解办公区职能部门分布、部门职能作用；三是参观法院文化墙、廉政墙、荣誉室建设，展示嫩江法院积极向上、朝气蓬勃的良好精神风貌，增强新录人员集团荣誉感与责任使命感；四是详细讲解审执工作实务、审执流程，提高新录人员工作适应性；五是专题讲解法官职业道德、职业素养、着装规范以及相应司法礼仪，增强新录人员政治思想意识，同时通过严格遵守各项规章制度，展示为民司法、公正司法的良好形象。

    培训中，嫩江法院还专门举办了新录用人员与全院干警见面会活动，通过见面会，为新录用人员搭建一个向全院干警展示自我风采的平台，同时也增强了干警对新录用人员的了解，为新录用人员融入新集体提供更多途径，增强新录用人员的集体归属感。