为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实解决干部队伍中存在的突出问题，6月30日上午，嫩江县法院召开机关作风整顿工作会议，会议由政工科长关志峰主持，全院干警参加会议。

会议传达了嫩江县委机关作风整顿工作会议精神，并按照工作安排下发了《嫩江县人民法院机关作风整顿实施方案》，从总体要求、整顿重点、方法步骤、保障措施等方面对加强机关作风建设进行工作部署。

会上，党组书记、院长吴限就强化机关作风建设提出五点意见。一要统一思想，在提高认识上再进一步。全院干警要切实统一思想，对照标准和要求，主动查摆自身存在的问题，及时纠正和治理在纪律作风上存在的不良风气，在全院上下形成作风过硬、纪律严明、创先争优的良好氛围。二要突出表率，在“一岗双责”上发挥作用。领导干部要善于以身作则，坚持带头加强学习，带头维护团结，带头务实创新，带头廉洁自律，以自身的模范作用带动全院工作作风的转变。三要加强教育，在转变作风上取得实效。将纪律作风整顿活动与创建“书香型”法院结合起来，积极创造有利条件，不断丰富学习形式，营造浓厚的学习氛围。四要强化监督，在制度执行上抓好落实。建立和完善对全院干警的考核评价体系，充分发挥制度的约束和激励作用，以工作质效的提升带动全院纪律作风的转变。五要加强审判，在案件质效上取得提升。紧紧围绕既定工作思路和上级法院要求，认真比照审务督察通报中17项重点审判业务指标，找不足、补短板，级级明确目标，层层落实责任，切实把各项审判指标抓起来、提上去。

最后，吴限院长强调，要把这次机关作风整顿活动作为自我完善、提高素质、锤炼作风的重要契机和平台，坚定信心、锐意进取、扎实工作，努力打造一支忠诚、干净、担当的法院队伍，为推动我院各项工作全面发展贡献力量。